Intern
Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation

Neue Publikation im British Journal of Industrial Relations

31.01.2018

Das Papier "Poaching and Firm-Sponsored Training" von Jens Mohrenweiser, Thomas Zwick und Uschi Backes-Gellner wurde im British Journal of Industrial Relations zur Publikation angenommen.

Das Papier "Poaching and Firm-Sponsored Training" von Jens Mohrenweiser, Thomas Zwick und Uschi Backes-Gellner wurde im British Journal of Industrial Relations zur Publikation angenommen. Es zeigt erstmals empirisch, dass das Abwerben der besten Gesellen durch Konkurrenzbetriebe in Deutschland nur selten und sporadisch vorkommt. Von Abwerbungen sind insbesondere renommierte Ausbildungsbetriebe betroffen, die sich in einer kurzfristigen wirtschaftlichen Schwächephase befinden. Die abwerbenden Betriebe wachsen hingegen besonders stark. Somit gibt es weder systematische "Opfer" noch "Täter" unter den Betrieben. Folglich reduzieren ausbildende Betriebe ihre Ausbildungsanstrengungen auch nicht nach einer erfolgreichen Abwerbung und die relativ hohen Ausbildungsanstrengungen der deutschen Wirtschaft werden durch Abwerbungen der besten Gesellen nicht gefährdet. Die Diskussionspapierversion finden Sie hier:
https://www.econstor.eu/bitstream/10419/74797/1/749475641.pdf

Von Viktoriya Ilcheva

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