Neue Publikation am Lehrstuhl
22.10.2019Das Papier "Birds, Birds, Birds: Co-worker Similarity, Workplace Diversity, and Job Switches" von Elke Jahn, Boris Hirsch und Thomas Zwick ist zur Veröffentlichung in der Zeitschrift "British Journal of Industrial Relations" akzeptiert worden.
Das Papier zeigt, dass Beschäftigte sich in Betrieben wohler fühlen, wenn sie von vielen Kollegen umgeben sind, die ihnen ähnlich sind. Wenn der Anteil der Kollegen, die das gleiche Geschlecht und Nationalität sowie eine ähnliche Ausbildung, Alter und Betriebszugehörigkeitsdauer aufweisen zunimmt, nimmt die Wahrscheinlichkeit ab, dass ein Beschäftigter den Betrieb verlässt. Betriebliche Diversitätsmaße spielen für den Verbleib von Mitarbeitern hingegen eine vergleichsweise untergeordnete Rolle.
Die Diskussionspapierversion dieses Papiers finden Sie hier:
https://www.iza.org/publications/dp/12333/birds-birds-birds-co-worker-similarity-workplace-diversity-and-voluntary-turnover
